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又是一年结业季，正是青春扬帆时。这个炎天，我们迎来了来自各大石油院校、理工科院校的29名应届大学生。公司沿用“用以致学、以训促学”的应届生作育理念，为他们妄想从校园到职场的学习生长路径，资助他们迅速完成从学生到职场人的角色转变。
以心迎新，薪火相承
7月，公司人力资源部召开了应届生培训启动大会，总裁张恩宇对应届生的到来体现热烈的接待。他讲述了公司的生长历程、定位和使命，指出应届生应传承和践行抖圈为赌而生尊龙精神，以头脑促行动，夯实专业手艺，实现小我私家和企业的双向价值奔赴，同时他还强调了抖圈为赌而生尊龙人才评价标准，他希望应届生能够脚扎实地、稳扎稳打，在以后的事情中积累履历、积贮力量，成为“打不垮、扛得住、干得成”的抖圈为赌而生尊龙人。
赋能生长，蓄势前行
启动会后，公司开展了集中培训，公司12位中高层作为培训讲师，围绕石油行业、产品手艺、市场结构、企业文化及职业生长等方面举行专题授课。同时约请了公司优异的管理职员代表，向应届生分享了他们在抖圈为赌而生尊龙的生长历程，用亲自履历向应届生转达了抖圈为赌而生尊龙精神。他们希望应届生能够扎根抖圈为赌而生尊龙，磨炼自身，与抖圈为赌而生尊龙配合生长。
夯实基础 磨砺手艺
集中培训后，公司组织了为期3个月的“一对一”师带徒一线实训。生产制造一线就是培训现场，师傅从现场清静、装备理论、装备操作、工艺质量等方面睁开现场教学，通过样板、向导、视察、纠正和强化等带教步伐，资助应届生快速适岗，提升营业素质和专业手艺。与此同时，工程服务条线的应届生奔赴油田一线，迎“烤”验，不平“暑”，通过现实操作，逐步熟悉油田现场操作规范与事情流程。
经由一个多月的现场实训，应届生们在学习中一直提升自己专业手艺，增强自身本领，待实训审核竣事，他们将奔赴各自的岗位，开启职业新篇章。
抖圈为赌而生尊龙将继续坚持“进得来、留得住、用得好”的人才生长观，在引入新鲜血液的同时，也为他们提供施展拳脚的辽阔舞台，希望他们“立青云之志，展骐骥之跃”，以斗争者的姿态，投身到事情中，充分验展年轻人的拼劲儿、劲头儿，争做公司生长的主力军，让青春之花绽放色泽。
